💼 CDD 8 mois | 🗓️ Mai 2026 | 📍 Lyon, France (69)

ABEO est un des leaders mondiaux dans les équipements de sport et de loisirs. Groupe français côté en bourse, il réunit et fait grandir ensemble plus de 30 sociétés, réparties dans 13 pays. ABEO compte 1700 collaborateurs, dont 460 en France. Les activités du Groupe consistent en la conception, la fabrication et la distribution de matériel pour des infrastructures variées telles que des écoles, des salles de sport, des parcs de loisirs et de grands événements sportifs - comme en témoignent les 16 Jeux Olympiques équipés par des filiales du Groupe. Les sociétés d’ABEO sont réparties en trois Divisions :

🤸🏀 Sport

👾🧗 Sportainment & Escalade

🏊🏫 Vestiaires

Près de 50 collaborateurs travaillent au sein des fonctions supports du Groupe. Les différents Départements - Finance, Juridique, RH, IT, Opérations, R&D, RSE, Direction Générale - sont répartis sur deux sites en France : à Rioz, où se situe le siège social, et à Lyon. Les équipes travaillent de concert pour accompagner l’ensemble des sociétés d'ABEO dans leur développement, en fonction de leurs besoins.

Rejoindre ABEO, c’est intégrer un terrain de jeu stimulant, relever des défis au quotidien et évoluer au sein d’un groupe international où trois valeurs nous rassemblent : la confiance, la persévérance et l’esprit d’équipe.

VOS MISSIONS

Rejoignez ABEO en tant que Responsable Ressources Humaines France dans le cadre d’un CDD de remplacement de 8 mois, à compter du mois de Mai. Vous ferez partie du Département Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable business partner RH auprès des directeurs et managers d’une quinzaine de filiales Françaises.

Vos missions seront :

• Développement RH

• Accompagner les Directeurs de sociétés, de différentes tailles, dans la gestion de leurs problématiques RH,

• Piloter les campagnes d’entretiens annuels et professionnels,

• Accompagner le déploiement des plans de formation,

• Recrutement

• Piloter l’ensemble du processus (diffusion, sélection, entretiens),

• Assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.

• Administration du personnel & droit social

• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat,

• Suivre les dossiers contentieux,

• Accompagner le service Paie/ADP sur les sujets de droit social.

• Relations sociales

• Accompagner les directions dans les relations avec les IRP,

• Organiser les élections professionnelles,

• Participer aux négociations et rédiger les accord.

• Conformité & projets RH

• Participer à l'intégration de sociétés Françaises,

• Réaliser des audits sociaux et veiller à la conformité réglementaire,

• Contribuer aux projets transverses RH du Groupe.

VOTRE PROFIL

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous avez une première expérience réussie dans un environnement multi filiales,

• Vous savez faire preuve d’autonomie et de prise d’initiatives,

• Vous avez un excellent relationnel et un réel sens de l’écoute,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre confidentialité,

• Vous avez un fort sens du service et une approche orientée solutions.

🦎 Découvrez ABEO et ses sociétés sur le site du Groupe.